مدیر شبکه‌های اجتماعی شخصی است که استراتژی رسانه‌های اجتماعی یک کسب و کار را توسعه داده و شبکه‌های اجتماعی کسب و کار را مدیریت می‌کند. از شبکه‌های اجتماعی رایج می‌توان فیسبوک، اینستاگرام، توییتر، یوتیوب و پینترست را نام برد. مدیران شبکه‌های اجتماعی صدای یک برند هستند. این افراد همچنین نتایج کمپین‌های تبلیغاتی شبکه‌های اجتماعی را با معیارهای مربوط مانند لایک، کلیک و به اشتراک گذاری تجزیه و تحلیل می‌کنند.

قرارداد استخدام مدیر شبکه های اجتماعی

فعالیت در شبکه‌های اجتماعی از الزاماتی است که عصر تکنولوژی و ارتباطات بر کسب و کارهای تمام صنایع تحمیل کرده است. مدیریت اکانت کسب و کار شما در شبکه‌های اجتماعی متفاوت، به صورت کامل در اختیار مدیر شبکه‌های اجتماعی است و در نتیجه از زمانی که قرارداد استخدام مدیر شبکه‌های اجتماعی تنظیم و امضا می‌شود، این فرد می‌تواند محتواهای متفاوتی را تحت نام کسب و کار شما در شبکه‌های اجتماعی منتشر کند.

چه مواردی در قرارداد استخدام مدیر شبکه های اجتماعی وجود دارد؟

اکانت شبکه‌های اجتماعی یکی از دارایی‌های مهم هر شرکت به حساب آمده و حفاظت از آن‌ها یک امر مهم است. به همین دلیل است که باید حدود اختیارات مدیر شبکه‌های اجتماعی در قرارداد استخدام وی به صورت کامل ذکر بشود و علاوه بر این، مدیر سوشال مدیاهای کسب و کار باید مسئولیت تمام محتواهایی که برروی این شبکه‌ها منتشر می‌شود را بر عهده بگیرد. در صورتی که محتوای منتشرشده در صفحات مجازی، تحت نام کسب و کار شما، برخلاف سیاست‌ها و منشور اخلاقی سازمان باشد، مدیر شبکه‌های اجتماعی متعهد به جبران خسارت می‌شود.

تمام این موارد از بندهای لازم در قرارداد استخدام مدیر شبکه‌های اجتماعی هستند و باید پیش از امضای قرارداد مورد توافق طرفین قرار گرفته باشند. از آنجایی که مدیر شبکه‌های اجتماعی از نقش‌های جدید در سازمان‌ها است، جزئیاتی دارد که در قوانین پیشین وجود ندارند. در نتیجه تنها افراد متخصص می‌توانند این قراردادها را طوری تنظیم کنند که به هیچ‌یک از طرفین زیان وارد نکند.

چرا نباید از نمونه قراردادهای رایگان موجود در اینترنت استفاده کنیم؟

با جستجوی ساده ای در صفحات اینترنت با وب سایت های زیادی رو به رو می شوید که فرم های قرارداد و توافق نامه هایی که برای کسب و کار شما نیاز است را به صورت رایگان دراختیار شما قرار می دهند. باید گفت که استفاده از این قراردادها حتی می تواند صدمات بیشتری نسبت به نداشتن قرارداد به شما وارد کند. در ادامه دلایل عدم استفاده از قراردادهای رایگان موجود در اینترنت را برای شما شرح خواهیم داد.

شما نمی دانید چه کسی قرارداد استخدام مدیر شبکه های اجتماعی را تهیه کرده است

هنگامی که قراردادی در گوگل پیدا می کنید به احتمال زیاد اطلاعاتی در مورد کسی که قرارداد را تنظیم کرده است ندارید. اینکه آیا نویسنده قرارداد، وکیل یا شخصی متخصص در حوزه کسب و کار شما است؟ آیا در نوشتن قراردادهای حقوقی مربوط به کسب و کار تجربه ای دارد؟ اگر اطلاعات حقوقی خاصی ندارید چطور می توانید اطمینان حاصل کنید که هر آنچه که نیاز دارید در قرارداد وجود دارد؟ در میان انبوه قراردادهای موجود چطور انتخاب می کنید که قرارداد مناسب شما کدام است؟

ممکن است قراردادی که انتخاب کرده اید برای حوزه ی کسب و کار شما تنظیم نشده باشد

ممکن است درحوزه های مختلف کسب و کار قراردادهای مشترکی وجود داشته باشد. اما این امکان نیز وجود دارد که در حوزه مورد نظر شما مواردی وجود داشته باشد که از آن بی اطلاع بوده و قراردادی که انتخاب کرده اید در حوزه کاری شما بی استفاده و یا تمام موارد مورد نظرشما را پوشش نداده باشد. برای مثال در قرارداد مدیر شبکه های اجتماعی ذکر مواردی ضروری است که ممکن است در قراردادهای موجود رعایت نشده باشد.

شما درباره موارد قانونی قرارداد مدیر شبکه های اجتماعی اطلاعی ندارید

اغلب قراردادها شامل قسمت های بیان کننده موارد قانونی لازم هستند. قوانین براساس کشور، شهر و حتی نوع کسب و کار متفاوت است. ممکن است قرارداد که نوشته شده است برای حوزه قانونی شما مناسب نباشد. برای مثال ممکن است اختلافی که برای شما پیش آمده است از طریق داوری قابل حل باشد اما به دلیل ذکر نشدن در قرارداد مجبور به طی کردن فرایند دادگاه شوید.

شما نمی دانید چه زمانی این قرارداد تنظیم شده است

کسب وکارها و قوانین مربوط به آنها دائما در حال تغییر هستند. برای مثال شخص بازاریاب امروز با مواردی روبرو است که ممکن است چند سال گذشته وجود نداشتند. شما باید از قراردادهای مدیر شبکه های اجتماعی استفاده کنید که به روز باشند و متناسب با زبان و شرایط حال حاضر تنظیم شده باشد.

شما نمی دانید که قرارداد چه می گوید!

شاید تعجب کرده باشید. قطعا هر کسی می تواند قرارداد را بخواند اما مشکل در زبانی است که استفاده شده است. اغلب قراردادها پر از اصطلاحات خاص حقوقی و مربوط به اجرای احکام است. در زبان حقوق حتی کوچکترین تغییر در کلمات می توانند تفاوت زیادی ایجاد کنند.

چرا از قرارداد استخدام مدیر شبکه های اجتماعی آپلا استفاده کنیم؟

• قرارداد مدیر شبکه های اجتماعی آپلا توسط افراد متخصص حقوقی و باتجربه در زمینه کسب و کارهای نوپا تنظیم شده است.
• قرارداد مدیر شبکه های اجتماعی آپلا امکان سفارشی شدن به صورت شخصی را دارد.
• قرارداد مدیر شبکه های اجتماعی آپلا دارای پشتیبانی پس ازفروش رایگان به مدت یک هفته پس از خرید قرارداد است. در این یک هفته امکان هرگونه تغییر در قرارداد وجود دارد.
• هزینه قراردادهای آپلا مناسب و به صرفه است.

شما در هر زمان می توانید قرارداد مدیر شبکه های اجتماعی و سایر قراردادهای مربوط به کسب و کار را که به صورت کاملا تخصصی تدوین شده اند از آپلا دریافت کرده و از پشتیبانی های بعدی نیز استفاده کنید. علاوه بر این شما می توانید پس از دریافت مشاوره، قرارداد مورنظر خود را به صورت کاملا سفارشی و طبق خواسته های خود از آپلا دریافت کنید.